Google अपने कर्मचारियों को बिना काम के दे रहा सालभर की सैलरी, लेकिन क्यों?
गूगल अपनी AI ब्रांच DeepMind के कर्मचारियों को एक साल तक बिना काम के सैलरी दे रहा है. गूगल का ये कदम 'extended garden leave' का हिस्सा है, जिसमें कर्मचारियों को वेतन मिलता है. जबकि वे कंपनी में काम नहीं कर रहे हैं, तब भी उन्हें वेतन प्रदान किया जाता है.

जब दुनिया की बड़ी टेक कंपनियों में छंटनी का दौर चल रहा है तो वहीं गूगल अपने कर्मचारियों को बिना काम किए ही पूरे साल की सैलेरी दे रहा है. रिपोर्ट की मानें तो, गूगल की AI ब्रांच DeepMind के कुछ कर्मचारियों को एक साल तक बिना काम किए सैलरी दी जा रही है.
रिपोर्ट्स के अनुसार, DeepMind के कुछ पुराने कर्मचारियों को उनके काम से अलविदा होने के बाद भी वेतन मिलता रहा है, भले ही वे अब कंपनी में कार्यरत नहीं हैं. इस स्थिति का कारण है ‘noncompete agreement’, एक ऐसा नियम जो कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के बाद कुछ समय तक किसी अन्य बड़ी कंपनी में काम करने से रोकता है. गूगल का ये कदम कर्मचारियों के लिए एक प्रकार का ‘extended garden leave’ बन गया है, जिसमें वे बिना किसी काम के भी पूरे साल की सैलरी प्राप्त कर रहे हैं.
Extended Garden Leave:
गूगल ने DeepMind के कर्मचारियों को ‘extended garden leave’ पर रखा है, जिससे उनका उद्देश्य है कि ये कर्मचारी अन्य कंपनियों में काम ना करें. ऐसे कर्मचारियों को वेतन के रूप में पूरी सैलरी दी जाती है, भले ही वे अब कंपनी के लिए काम ना कर रहे हो. गूगल के इस कदम का मुख्य उद्देश्य अपने कर्मचारियों को किसी भी अन्य प्रमुख कंपनी में शामिल होने से रोकना है, खासतौर पर AI जैसे संवेदनशील क्षेत्र में.
Noncompete Agreement:
गूगल का कहना है कि कंपनी अपनी सुरक्षा के लिए ‘noncompete clauses’ का पालन करती है, जो उसके अनुबंधों (Contracts) का हिस्सा होते हैं. ये शर्तें गूगल को ये सुनिश्चित करने में मदद करती हैं कि उसके कर्मचारी कंपनी छोड़ने के बाद भी संवेदनशील जानकारी और तकनीकी क्षमताओं का इस्तेमाल किसी अन्य प्रतिस्पर्धी कंपनी के पक्ष में ना करें. हालांकि, ये नीति कुछ कर्मचारियों को पसंद नहीं आती और वे इसे अपनी स्वतंत्रता में हस्तक्षेप मानते हैं.
AI की दुनिया में ‘ब्रेक’ का असर
DeepMind के एक पूर्व कर्मचारी का कहना है कि AI की दुनिया में एक साल बहुत लंबा समय होता है, यानी इतने लंबे समय तक काम ना करने से कर्मचारियों को तकनीकी दृष्टि से पीछे रह जाने का डर होता है. AI के तेजी से बदलते हुए माहौल में, एक साल का ब्रेक इन कर्मचारियों के लिए तकनीकी रूप से नुकसानदेह हो सकता है.
जहां एक ओर OpenAI, Meta, HP, और Microsoft जैसी कंपनियां हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं, वहीं गूगल ने अपने कर्मचारियों के प्रति एक अलग नीति अपनाई है. गूगल के इस कदम ने बहस छेड़ दी है कि क्या कंपनियों को अपने कर्मचारियों को इतना समय बिना काम के वेतन देना चाहिए या नहीं. इसे लेकर, गूगल का कहना है कि वो अपने कॉन्ट्रैक्ट के सभी नियमों का पालन करता है.


