जरा ये नाटक देखिये.. कर्मचारियों गिरा बॉस के पैरों में और की जान देने की बात!- Video

Viral Video: हाल ही में चीन से एक वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है, जिसमें एक कंपनी के कर्मचारी अपने बॉस के सामने अजीब तरीके से निष्ठा दिखाते हुए नारे लगाते हैं. यह वीडियो ग्वांगझोउ शहर के एक कार्यालय का है, जिसमें पुरुष और महिला कर्मचारी बॉस के सामने जमीन पर लेटकर "हम आपके लिए अपनी जान दे देंगे" जैसे नारे लगा रहे हैं. यह दृश्य कर्मचारियों की अधिकतम अधीनता और निष्ठा का प्रतीक बन गया है, जिसे देख दुनिया भर के लोग हैरान रह गए हैं.

क्या यह घटना सच है या सिर्फ नाटकीय प्रदर्शन?

वीडियो में दिखाया गया है कि कर्मचारी अपने बॉस के सामने अपनी पूरी भक्ति व्यक्त करते हुए कहते हैं, "हम अपने कार्य मिशन को कभी विफल नहीं होने देंगे, चाहे हम जिएं या मरें." इस अजीब स्थिति ने कई लोगों को चौंका दिया और सोशल मीडिया पर विवादों का जन्म दिया. हालांकि, कुछ लोग इस वीडियो की सच्चाई पर सवाल उठा रहे हैं. यह कयास लगाए जा रहे हैं कि यह घटना संभवतः एक नाटकीय प्रदर्शन हो सकता है. हालांकि, कंपनी के कानूनी विभाग ने इस घटना से खुद को अलग कर लिया है और कहा है कि बॉस इस घटना में शामिल नहीं थे और यह कंपनी की वास्तविक प्रथाओं को नहीं दर्शाता है.

👀 20 empleados fueron captados tirados al suelo para saludar a su jefe, en una ciudad china.

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— RT en Español (@ActualidadRT) December 13, 2024

विषाक्त कार्य संस्कृति पर बढ़ती चर्चा

चीन में पिछले कुछ सालों में कार्यस्थल पर अत्यधिक दबाव और विषाक्त कार्य संस्कृति की घटनाएं सामने आ चुकी हैं. इस वीडियो ने एक बार फिर इस मुद्दे को तूल दे दिया है. चीन में कर्मचारियों पर प्रदर्शन के लिए भारी दबाव डाला जाता है और कई बार अपमानजनक व्यवहार भी सहना पड़ता है. इससे पहले अक्टूबर 2023 में एक चीनी कंपनी ने अपनी विवादास्पद "फिटनेस नीति" के तहत कर्मचारियों से प्रतिदिन 1,80,000 कदम चलने की अनिवार्यता बनाई थी और जो कर्मचारी यह लक्ष्य पूरा नहीं करते थे, उन पर जुर्माना लगाया जाता था.

क्या चीनी कंपनियां कार्यस्थल पर अपनी नीति के लिए इतनी दूर जा सकती हैं?

इस वीडियो ने चीन में कार्यस्थल की कठोर और असामान्य नीतियों के बारे में एक गंभीर सवाल खड़ा किया है. एक और विवादित घटना 2020 में हुई थी, जब एक चीनी कंपनी ने कर्मचारियों को मिर्च खाने की सजा दी थी, क्योंकि उन्होंने प्रदर्शन लक्ष्य पूरा नहीं किया था. इस वजह से दो कर्मचारी अस्पताल में भर्ती हो गए थे. इन घटनाओं से यह साबित होता है कि कुछ कंपनियां अपने नियमों को लागू करने के लिए किसी भी हद तक जा सकती हैं, चाहे वह कर्मचारियों की मानसिक या शारीरिक स्थिति पर असर डालें.

कर्मचारी निष्ठा और अधीनता की सीमा क्या होनी चाहिए?

चीन में यह कार्य संस्कृति इतनी अधिक आदर्शवादी हो गई है कि कई लोग इसे अस्वीकार्य मानते हैं. कर्मचारियों से इतनी अधिक निष्ठा की उम्मीद करना क्या सही है? क्या नाटक के रूप में यह निष्ठा दिखाना सही है, या यह पूरी तरह से अनावश्यक दबाव का नतीजा है? यह वीडियो हमें कार्यस्थल पर नीतियों और कर्मचारियों की भलाई के बीच संतुलन बनाए रखने की जरूरत को महसूस कराता है.

कार्यस्थल पर दबाव की सीमा

चीन में कार्यस्थल पर अत्यधिक दबाव और निष्ठा की परिभाषा को लेकर जो घटनाएं सामने आई हैं, वह यह दर्शाती हैं कि कहीं न कहीं कंपनियां अपने कर्मचारियों से बहुत अधिक उम्मीदें रखने लगी हैं. ऐसे वातावरण में कर्मचारियों को अपनी भलाई और मानसिक शांति को प्राथमिकता देनी चाहिए. इस वीडियो ने दुनिया भर में कार्यस्थल के अनुशासन और कर्मचारियों के अधिकारों को लेकर चर्चा को हवा दी है. क्या आपको लगता है कि यह तरीका सही है या इसके परिणाम गंभीर हो सकते हैं?